Arbeitsrecht

Das Beratungsbedürfnis im Arbeitsrecht ist so vielfältig wie die Zahl verschiedener Berufe und mit Blick auf die gesetzlichen und richterlichen Regelungen mindestens so unübersichtlich. Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer sind hierbei auf eine fundierte rechtliche Beratung angewiesen, um ihre weiteren Schritte planen zu können. Sei es die Eingruppierung im öffentlichen Dienst, die Kündigungsschutzklage eines Arbeitnehmers oder das Streikrecht einer Gewerkschaft. Rechtliche Fallstricke lauern an jeder Stelle des Arbeitslebens. Mit uns haben Sie einen verlässlichen Partner, der dafür sorgt, dass diese Sie nicht zu Fall bringen, sondern Sie mühelos darüber hinwegsteigen können.

Wir beraten Sie gern zu Ihrem arbeitsrechtlichen Problem. Keine Frage ist uns zu klein oder zu groß, als dass wir uns nicht auf die Suche nach der für Sie passenden Lösung begeben würden. Sollte es einmal keine Lösung geben, kommunizieren wir auch das offen und direkt, sodass Sie immer sicher sein können, eine ehrliche, an Ihren Interessen orientierte, Beratung zu bekommen.